行動計画 Action Plan
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
女性の活躍に関する情報公表(2023年9月末時点)
採用した労働者に占める女性労働者の割合:
正社員 | 男性:86.7% | 女性:13.3% |
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契約社員 | 男性:75.0% | 女性:25.0% |
アルバイト・パート | 男性:26.7% | 女性:73.3% |
※契約社員は月給制、アルバイト・パートは時給制の有期雇用社員を指す
男女の平均継続勤務年数の差異
差異 | 3.7年 |
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男性 | 12.6年 |
女性 | 8.9年 |
※雇用期間の定めのない労働者のみ
男女の賃金の差異
全労働者 | 32.9% 男性:191名 女性:207名 |
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正社員 | 61.3% 男性:151名 女性:62名 |
非正規雇用労働者 | 29.7% 男性:40名 女性:145名 |
契約社員 | 73.5% 男性:18名 女性:14名 |
アルバイト・パート | 37.0% 男性:22名 女性:131名 |
※男性労働者の賃金の平均に対する女性労働者の賃金の平均を割合で示している
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